Stellenangebote

Wenn Sie in einem qualifizierten und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung.

Karin Berle
Personalreferentin
Telefon: 07141 957-114
E-Mail

Unser Team im stationären Bereich sucht ab sofort Verstärkung

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Durch Ihre herzliche und freundliche Art fördern sie die Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Sie kümmern sich um die tägliche Grundpflege der Bewohner:
Unterstützung bei der Körperhygiene und Duschen, Begleitung zu Toilettengängen, tägliches An- und Auskleiden
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Hygieneplans:
Bewohnerzimmer sauber halten, Betten beziehen, Geräte desinfizieren
Sie führen die Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Beobachtungen nach Anordnung der Pflegefachkräfte durch

Voraussetzungen

Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in der Pflege, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Gerne auch Quereinsteiger
Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit mit
Ehrlichkeit und freundliches Auftreten ist Ihnen wichtig
Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude
Ihnen liegt das Wohl der Ihnen anvertrauten Bewohner besonders am Herzen

viele Benefits

Wertschätzende Kommunikation und vertrauensvolles Miteinander stehen für uns an erster Stelle
Frühzeitige und zuverlässige Dienstplanung inklusive Mitspracherecht
Umfangreiche und individuelle Einarbeitung für Berufserfahrene und Quereinsteiger
Individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)
Vergünstigtes Essen
Job Rad Leasing

Für unseren vollstationären und ambulanten Pflegedienst suchen wir

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Anforderungen:

Abgeschlossene Altenpflege- oder Krankenpflegeausbildung
Fachkenntnis und Engagement
verbindliches Auftreten und freundliches Erscheinungsbild
Erfahrung mit pflegebedürftigen älteren Menschen
Teamfähigkeit
Flexibilität und Freude am selbständigen Arbeiten
gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen; Mitarbeitern, Ärzten usw.
EDV-Erfahrung

Aufgaben:

Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und SGB V
Übernahme der Schichtleitung
Arbeiten im 3-Schicht-System
Bearbeitung von Notfällen
Begleitung von Arztvisiten
Fachgerechtes Führen der Pflegedokumentation inkl. Pflegeplanung (Connext Vivendi)
Umsetzung / Einhaltung der nationalen Expertenstandards
Medikamentenmanagement

Ausbildungsplatz Pflegefachfrau / Pflegefachmann

In dieser neuen Ausbildungsform (Generalistische Ausbildung) werden die vielseitigen und anspruchsvollen Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Berufsfachschule sowie bei uns im Haus und in verschiedenen Praxisphasen u.a. im Krankenhaus vermittelt.

Dauer: 3 Jahre

Anforderungen:

Mittlere Reife (alternativ Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe)
Freude am Umgang mit Menschen
Einfühlungsvermögen
Teamgeist

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
im stationären Pflegedienst

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben im Überblick

Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Pflegequalität
Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und SGB V
Mitverantwortung Personalführung für ca. 20 Mitarbeiter
Umsetzung/Einhaltung des nationalen Expertenstandards
Umsetzung der PTV, Beratungsgespräche, interne Quartalaudits
Erstellen von SIS- und Maßnahmeplänen
Überwachung der Touren- und Einsatzplanung
Dienstplangestaltung mit Connext Vivendi
Fallbesprechungen, Teambesprechungen planen und durchführen

Ihr Profil – so passen Sie zu uns

Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem pflegerischen Beruf
Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
Hohe Loyalität
Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit und Selbständigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz
Engagement, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit
Selbstverständlicher Umgang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hygiene-Richtlinien
Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter, ehrenamtlich tätige Kräfte, Kostenträger)

Was wir bieten – das können Sie von uns erwarten

Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein nettes, aufgeschlossenes und für neue Ideen offenes Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)
Jobrad
Vergünstigtes Essen

Servicekraft in Teilzeit 50% – 75% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Servicekraft und Bedienung in Teilzeit übernehmen Sie die fachgerechten und umsichtigen Arbeiten in unserem Restaurantbereich.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Servieren von Speisen und Getränken an Bewohner und Gäste
Sicherstellung und Überprüfung der Sauberkeit, Ordnung und Funktionalität im Restaurant
Eindecken der Tische und Buffets
Tischreinigung und Wechsel der Tischdekoration

Hiermit wecken Sie unser Interesse

Gerne Berufseinsteiger aber auch Quereinsteiger
Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung im Service sammeln
Sie sind serviceorientiert, haben eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
Sie lieben es, im Team zu arbeiten und auf Sie ist immer Verlass
Sie sind kommunikativ und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits überzeugen Sie

Ein nettes, aufgeschlossenes und für neue Ideen offenes Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)
Jobrad
Vergünstigtes Essen

Reinigungskraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Hauswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit 50%

Arbeitszeit:
Einsatz nach Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen

Das bringen Sie mit:

Erfahrung in der Reinigung
Gute Umgangsformen
Möglichst Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
Sie lieben es, im Team zu arbeiten und auf Sie ist immer Verlass
Sie sind kommunikativ und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits überzeugen Sie

Ein nettes, aufgeschlossenes und für neue Ideen offenes Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)
Jobrad
Vergünstigtes Essen

Bundesfreiwilligendienst

Stellenbeschreibung

Den Schulabschluss hast du hinter dir und du bist noch nicht sicher wo der Weg hinführen soll?

Du möchtest dich sozial engagieren und Erfahrungen sammeln? Dann ist ein Freiwilligendienst genau das Richtige!

Du bist freundlich, hast gute Umgangsformen, bist teamfähig – dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Weitere Informationen findest du hier: https://www.bundesfreiwilligendienst.de/

Arbeitgeberprofil:

Wir sind eine der führenden Seniorenresidenzen im Großraum Stuttgart. Mit 170 Mitarbeitern/-innen bieten wir 260 Bewohnern/-innen unter einem Dach betreutes Wohnen, vollstationäre Pflege, ambulante Pflege und ein Pflegehotel. Unser Seniorenstift liegt neben dem Residenzschloss Ludwigsburg und seinen schönen Schlossgärten und dennoch fußläufig zur Innenstadt. Wir sind hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Wir bieten Ihnen in unserem Seniorenstift Ludwigsburg perfekte Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Freiheit in der Organisation der eigenen Arbeitsabläufe) mit motivierten Kollegen und freundlichen Bewohnern. Dazu eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Krankenzusatzversorgung. Unsere Mitarbeiter fühlen sich bei uns wohl, die Fluktuation ist gering. Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem angenehmen Umfeld sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Kommen Sie mit der richtigen Qualifikation zu uns in das Seniorenstift Ludwigsburg!

Speicherung von Daten:

Alle Bewerbungen sowie die Bewerberdaten werden nach der Stellenvergabe von uns gelöscht bzw. vernichtet. Dies gilt auch für die Bewerbungen in Papierform. Daher senden Sie uns bitte NUR Kopien, KEINE Originale zu und bringen die Originaldokumente (Zeugnisse, Abschlüsse etc.) zum Vorstellungsgespräch mit.